2021-05-28T00:00:00Z
Source: 人權觀察
人權觀察報告指出,自2016年中國實施二孩政策以來,許多中國女性在職場上遭受嚴重的懷孕歧視,包括被解雇、降職或在招聘過程中因生育狀況受限。